Trong bối cảnh ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) trở
thành yếu tố then chốt giúp đạt mục tiêu phát triển bền vững, các doanh nghiệp
không chỉ tập trung vào yếu tố môi trường mà còn chú trọng hơn vào xã hội và
quản trị. Là doanh nghiệp tiên phong thực hành ESG, với nỗ lực thúc
đẩy sự đa dạng, bình đẳng và bao trùm, Nestlé đã có nhiều sáng
kiến và chương trình cụ thể nhằm đóng góp vào sự thịnh vượng của
cộng đồng.
Chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ giúp các chị em phụ nữ tại Sóc Trăng được tiếp cận cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng cũng như tạo lập sinh kế bền vững
Với vai trò là đồng chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD), Nestlé đã phối hợp cùng VBCSD tổ chức chương trình tập huấn về ESG tại Sóc Trăng với chủ đề “Kiến tạo giá trị xã hội tích cực thông qua nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ”. Diễn ra ngày 05/12/2024, sự kiện khẳng định cam kết của Nestlé Việt Nam trong thực hành ESG, lan tỏa thông lệ tốt từ đó xây dựng một cộng đồng thịnh vượng.
Tại sự kiện, các đại diện của VBCSD, Hội Liên hiệp Phụ nữ (Hội LHPN)
Việt Nam và Nestlé Việt Nam đã chia sẻ góc nhìn đa chiều, cập nhật các chủ
trương, chính sách, các mô hình thực hành tốt về ESG. Trong các yếu tố
xã hội, bình đằng giới là 1 trong 17 mục tiêu phát triển bền vững
(SDGs) của Liên hợp quốc. Tại Việt Nam, mục tiêu này cũng đã được
khẳng định trong Hiến pháp cũng như hệ thống luật pháp, chính sách
của nhà nước.
Diễn giả và các đại biểu tại chương trình tập huấn về Kiến tạo giá trị xã hội tích cực thông qua nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ tại Sóc Trăng do VBCSD và Nestlé Việt Nam phối hợp tổ chức
Với gần 30 năm hoạt động tại Việt Nam, Nestlé luôn nhất quán với
các cam kết về phát triển bền vững, trong đó có thúc đẩy bình đẳng
giới tại nơi làm việc cũng như trong toàn chuỗi giá trị và trong
cộng đồng. Ở phạm vi cộng đồng, thông qua Chương trình “Nestlé đồng
hành cùng phụ nữ” trên cơ sở hợp tác cùng Hội LHPN Việt Nam, Nestlé
Việt Nam đã hỗ trợ các hoạt động nâng cao kiến thức, kỹ năng và tạo
lập sinh kế bền vững cho phụ nữ, góp phần xây dựng người phụ nữ
Việt Nam thời đại mới và đóng góp vào chương trình mục tiêu xây dựng
nông thôn mới.
Bà Trần Thị Kim Phượng, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Sóc Trăng, chia sẻ về những tác động tích cực mà chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ mang lại cho hội viên phụ nữ tại địa phương
Bà Trương Thị Thu Thủy, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Gia đình-Xã hội, Hội LHPN Việt Nam chia sẻ tại Chương trình
Là một trong các
tỉnh tham gia chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ”, Sóc Trăng
đã được lựa chọn để chia sẻ về hoạt động thúc đẩy trao quyền cho
phụ nữ mà Nestlé Việt Nam cùng Hội LHPN Việt Nam phối hợp triển khai
cũng như các tác động tích cực mà chương trình mang đến cho hội viên
phụ nữ tại địa phương.
Ông Nguyễn Tiến Huy, Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự PTBV chia sẻ tại sự kiện
Chia sẻ tại chương trình, Ông Nguyễn Tiến Huy, Giám đốc Văn phòng
Doanh nghiệp Phát triển Bền vững (thuộc VCCI) nhấn mạnh vai trò của các doanh
nghiệp tiên phong về thực hành ESG trong việc thực hiện các sáng
kiến, chương trình nhằm thúc đẩy sự thịnh vượng của cộng đồng và
vai trò đặc biệt quan trọng của các cơ quan truyền thông trong việc nâng cao
nhận thức, tạo dựng một tầm nhìn chung của toàn xã hội về phát triển bền vững.
Ông Khuất Quang Hưng, Giám đốc Đối ngoại-Truyền thông, Nestlé Việt Nam chia sẻ về những nỗ lực của Nestlé nhằm thúc đẩy việc trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là nâng cao quyền năng phụ nữ
"Với cách tiếp cận chia sẻ giá trị chung, Nestlé Việt Nam luôn gắn các mục tiêu phát triển kinh doanh với sự phát triển và thịnh vượng của cộng đồng. Trong suốt gần 3 thập kỷ hoạt động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng nỗ lực nhằm thúc đẩy việc trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là nâng cao quyền năng phụ nữ trong toàn chuỗi giá trị. Thông qua chương trình hợp tác với Hội LHPN Việt Nam, chúng tôi muốn tạo ra những tác động tích cực đến đời sống cũng như vị thế của phụ nữ Việt Nam, cũng như đóng góp vào mục tiêu chung về bình đẳng giới, thúc đẩy sự đa dạng, bình đẳng và bao trùm tại Việt Nam” ông Khuất Quang Hưng, Giám đốc Đối ngoại và Truyền thông, Nestlé Việt Nam chia sẻ tại sự kiện.
Tham quan mô hình tạo lập sinh kế cho phụ nữ thông qua chương trình hợp tác giữa Nestlé Việt Nam và Hội LHPN Việt Nam (Cùng Maggi Nấu nên cơ nghiệp) tại huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng
Chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” là sự tiếp nối các sáng kiến nhằm nâng cao quyền năng và trao quyền cho phụ nữ tại công ty, trong cộng đồng và toàn chuỗi giá trị mà Nestlé đã thực hiện tại Việt Nam gần 30 năm qua. Tại Nestlé Việt Nam, nguyên tắc bình đẳng giới được thể hiện qua việc xây dựng các chính sách và chiến lược phát triển nhân sự, từ tuyển dụng, hoạch định vị trí kế thừa, thăng chức. Tỷ lệ nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo trong công ty đạt 54%. Trong cộng đồng, ngoài chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ”, Nestlé còn thực hiện cam kết nâng cao quyền năng phụ nữ thông qua chương trình NESCAFÉ Plan. Các cam kết này nằm trong trụ cột Xã hội - Social của chiến lược thực hiện các sáng kiến bền vững ESG do Nestlé Việt Nam triển khai trong nhiều năm qua.
Lan Đài
.jpg)
